【悪い評判vs良い評判】ミイダスの口コミまとめ

「ミイダスって最近知ったけどどんなところなんだろう」

「ミイダスがどんなエージェントなのか雰囲気をつかみたい」

そんな人へ向けて口コミをまとめました。

この記事を読むことでミイダスがどのような噂の転職エージェントなのか把握することができるようにあります。

ミイダスの公式サイト

ミイダスの評判
悪い口コミ
- 営業の評判が悪い
良い口コミ
- 自己分析サービスが役に立つ
その他口コミ
まとめ

ミイダスの評判

ミイダスに関するネットでの評判をまとめると以下のようになります。

・質問に答えることで市場価値を推定してくれる
・推定された市場価値に基づいてスカウトを待てば良いので時間がないビジネスパーソンに便利
・２つの自己分析診断サービスがある

特に自己分析診断サービス（コンピテンシー診断）に関しては自分のことを知れて良かったとの声が多かったです。

・推定された市場価値が正確ではない
・未経験の分野からオファーがくることもある
・オファーなど来ても1人で対処しないといけない

質問に答えるだけ市場価値を推定してくれるところは時間がない中でとても助かるサービスですが人によっては明らかにズレを覚える人もいるようです。

そのため目安として使ってみることが無難でしょう。

ミイダスの市場価値計算適当すぎん？
どうやって算出してるんや…

28歳営業経験のみ
記載してある情報だけ鑑みると500前後が妥当だと思うのですが… pic.twitter.com/PaOYpbbcyc
— もぐら@ (@bell00015) March 20, 2019

悪い口コミ

全体として市場価値やオファーの精度について悪い口コミが多かったです。

ついで営業態度や営業電話に関しても悪い口コミが多かったので、電話番号は別途用意したもの利用すると良いかもしれません。

ミイダスという転職サービスに登録した（希望の年収や経歴など等）数日後早速ある企業から面談依頼がミイダス経由できた（電話で）

そこで書類提出をし日程調整中という段で

希望の年収より低いくくなるかも　と追加連絡がきた、それ書類提出及び日程調整前に言ってほしかった(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
— tarohakangaeta (@tarohakanngaeta) November 9, 2020

え〜？面談するかどうかも決めてないのにいきなり書類選考落ちしたんだけど。書類も出してないのに。ウソばっかやな。 #年齢差別 #氷河期世代 #ミイダス #doda https://t.co/oSH6DZLIWz
— ブルームーン2021 (@bluemooon20221) December 14, 2020

転職アプリのミイダスさん。サービス開始直後「転職しようと思っている方へ届くDMは99%がノイズなんです。我々は面談・面接100%保証でそれを解決する。」という話を聞いて『ほぉほぉ〜』と思ったけど久々にサービスを覗くと大量採用、誰でも採用の低年収案件ばかりになってしまってる気がする。
— 霜田孝太@ナイモノ代表取締役 (@shimodakota) September 20, 2020

営業の評判が悪い

パーソルの「ミイダス」の営業にアタマに来た。二度と使わないようにするわ。
— ハヤシユウタ@制作集中期間 (@ad_rec_tensai) April 16, 2020

会社にかかってくるミイダスの営業電話、あえて指導されてるのかと思うくらい感じ悪くて不快なレベル。そんな態度で営業かけて受注とれると思うなよ？
— こたつ (@kyu_tenshoku) July 7, 2020

ミイダスの営業？しつこすぎて笑える🥺1日に5回かかってきます。酷い時は30分おきに来ました🥱新卒かな？？？せめて要件を留守電に残そうね
— ちゃーん (@_7chaaaaan_) January 23, 2021

ミイダスってとこ営業電話めちゃくちゃ鬱陶しくて精神削られた( ◜ω◝ )
必要ないとはどういうことでしょうか？ってwww普通、使ってもらいたい会社にそんな喋り方するか？🙁
— ❁҉ k a n a❁҉ (@stella__kana) March 8, 2021

会社にかかってくるミイダスの営業電話、あえて指導されてるのかと思うくらい感じ悪くて不快なレベル。そんな態度で営業かけて受注とれると思うなよ？
— こたつ (@kyu_tenshoku) July 7, 2020

【人材採用ツール】
ミイダスは、定期的に営業の電話が来る。サービスそのものに興味がなかったわけではないが、電話してきた方の話し方など私には合わなかったのでお断りしたところ、急に口調が変わった。
断って良かったと心から思った。#工場長 #人材採用
— HARA (@HARA20200513) July 10, 2020

ミイダスの営業電話、なぜか当たり前に登録してもらえる前提の話し方で頭沸いてんの？ってなる。やっぱテレアポ系のお仕事は良い人より厚顔無恥クズでいたほうが数字作れるのかな？
— ぽん (@kiriteru) September 18, 2020

ミイダスの営業電話、一生この会社とは取引したくないと決意させるほどウザい
— チョコうまい (@posiaka1) July 28, 2020

良い口コミ

これはミイダスの良いところが凝縮された記事だなあ

✔︎面接の前に面談打診できる
✔︎自己分析ツールがある(無料)
✔︎希望に沿った面接確約オファーを貰える
✔︎企業情報が豊富

転職エージェントだと希望に沿わないスカウトメールが本当に多いですからね… https://t.co/XRUUiZknK1
— KAI@PR×CAの仕事観 (@kaiak324) August 19, 2020

転職する時に登録してたマイナビとか、ミイダスから色々オファーがくる。今は転職考えてないけど自分の評価を知れて面白い。

登録情報アップデートしようかな。
— taka｜大学職員な人 (@taka_24h) June 3, 2020

自分が使ってるのは
「ミイダス」と「リクルートエージェント」です！
ミイダスは企業側からオファーしてくれるので、面接が確約されている為書類落ちがなく後はその面接次第という所が良いかなって思います！

リクルートエージェントは求人数TOPで色々紹介してくれるので良いかなぁと思います。
— KAi【社内ニート】転職活動終了 (@KAi_SN) August 27, 2020

自己分析サービスが役に立つ

求人サイトのミイダスにコンピテンシー診断なるものがあったので試しにやってみたら、向いてる職種とそうで無い職種を事細かに数値化された。周りから私は営業向きと幾度となく言われたが、これで私は営業にてんで向いてない事が分かり確信に変わった。私はどうやら内勤向きらしいが合ってる気がする。 pic.twitter.com/8BBNx5GmFt
— Sheny’s BLOG🇨🇳 (@BShenye) December 27, 2020

ミイダスのコンピテンシー診断、おもしろい🐹 営業職向いててﾔｯﾀﾈって感じだし、事務職向いてなさすぎて笑っちゃう pic.twitter.com/LLBqIXorCK
— よん (@404_magic) January 22, 2021

ミイダスの診断をやってみたら、検査技師も医療営業も、今までやってきたことはどれもまあまあ向いてたことがわかってほくほく。これだから医療は辞められないんだよなあ！(？) pic.twitter.com/rWklRMAsFG
— 瑞貴つむぐ／3.24～26 配信公演『ここから出るまでは』 (@mugu_o8o) February 19, 2021

【自己分析】適正診断でめっちゃ当たってたのはミイダスかな。
求人や自分の市場価格とかは参考になりずらいから、パーソナリティ診断だけやるのはあり。
— ケビン (@Tj0Yk) January 27, 2021

ミイダスのコンピテンシー診断受けたら、教員向いてるらしい。笑
死ぬほど子どもに悩まされてるから教員はないとして、地方公務員はたしかに検討の余地あるよね🧐 pic.twitter.com/wS2ESrrpsf
— TK@小学校教員からの転職活動からの教員 (@TakuTeacher) February 6, 2021

ミイダスのコンピテンシー診断(無料)を受けてみたけど、これは信頼に足るw

達成させると決めたら達成させるまで行動し続けるところww

おっしゃるとーり🤢w pic.twitter.com/zBra5iW0KO
— 梅干さない@うぇぶログ (@ume_hosanai) December 1, 2019

ストレングスファインダーをやってみたら影響力の資質の強みがあるらしい。人それぞれ強みが違うので自己分析がてらストレングスファインダーを使ってみるといいと思います。でもお金かけたくないという方はミイダスのコンピテンシー診断がオススメ。結構当たっていると思います。 pic.twitter.com/1gprJxktoL
— なすぼん🍷肌よわ公務員 (@nasubon3) March 7, 2021

ミイダスのコンピテンシー診断、結果内容が秀逸すぎて、みんなやるべきだと思った。アンケートに答えて、仕事の適正を診断するっていうよくあるサービスなんだけど、資質のカテゴリ分けが独自で、なるほどなぁ。って感じ。この上司部下のタイプ別マトリクスとか、眺めてニヤけてまう😇 pic.twitter.com/4G5251D76A
— ゆう@意識ゆるい系外資 (@yumenbiz) May 30, 2020

その他口コミ

ミイダスで早速電話面談受けてきてサラッと会社の採用意図聞き出した

・今、募集している人数聞いておく→競合人材・倍率探っておく
・募集している人材媒体聞き出しておく
・事業内容クソほど聞き出しておく
・今後の事業方針聞いて、人材教育意図を聞く

…あたりが、話題引っ張りやすい感じ。
— スシテンコ先生 (@sushitenko) March 27, 2019

ある程度中堅になってくると
転職活動するならビズリーチやdodaを使いがちなんだけど、最近はlinkedin経由の直接オファーもある。
ミイダスのような適正診断を登録してからオファーを待つようなことも選択肢としてあるし、従来の転職活動とは違う切り口で探してみるのもありなのかもね。
— けいたさん│マーケター (@keitasan_jp) January 11, 2021